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主要設施

  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 供應早餐
  • 自助停車
  • 露台
  • 24 小時櫃台服務
  • 冷氣
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 自助洗衣
  • 會議室
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下面附上一則新聞讓大家了解時事



 服務移民47年 李鳳儀獲亞美聯盟表揚


:

亞美聯盟(Asian American Federation，AAF)13日在曼哈頓中城舉辦年會，會上表彰服務社區近47年、即將退休的王嘉廉社區醫療中心公共事務執行副總裁李鳳儀(Regina Lee)；李鳳儀一生從事與難民、移民和少數族裔相關工作，她表示，雖從工作崗位退休，但並不會從社區退休，未來仍會繼續為弱勢族群爭取公平機會。

身為移民第四代的李鳳儀，1959年來到華埠，她的母親雖從醫學院畢業，但因抵美時不會說英文，社區或其他組織也沒有相關的語言課程，因此母親只能在衣廠做車工。

看到母親和其他移民們如此辛苦，李鳳儀決定幫助更多移民，她從法學院畢業後做過十年的庇護律師，幫助來自世界各地的難民提供法律服務，之後她創建了亞美社區發展協會(Asian Community Development Corporation)，擔任第一任行政總監，並帶領該會在波士頓華埠開發平價屋；之後又擔任麻州難民和移民辦公室主任、難民重置辦公室副主任等，2011年回到紐約在王嘉廉社區醫療中心任職。

李鳳儀說，自己的家族史影響了她一生的職業選擇，雖然不少人讚揚她的成就，「但我只是一小部分，我們現在的成是靠所有人一起努力完成的，能夠獲得雅美聯盟的肯定，我很開心也很榮幸。」

她表示，華埠和華人社區仍有許多事情需要完成，「尤其是現在的時勢，我們更需要站出來」，雖然馬上就要從王嘉廉社區醫療中心退休，但未來仍會繼續留在社區、為社區服務。







 七夕大調查！48.2%上班族曾談過職場戀情


:

[新頭殼newtalk] 七夕情人節快到了，想來每個情侶都有自己的慶祝計畫了吧？那對於上班族來說，他們的戀情又是如何維持或是產生的呢？對此yes123求職網，特地進行「上班族職場戀曲與七夕計畫調查」，在今(15)日正式公布結果。

yes123求職網的調查中，有48.2%的上班族透露，曾經談過職場戀情，而且在可複選狀況下，其中共譜戀曲的對象依序為，同事82.9%，主管、老闆31.6%及客戶、顧客、合作廠商18.5%。

根據調查，選擇主動公開職場戀愛的僅佔了21.1%，顯然有78.9%的上班族選擇低調談戀愛。而認為萌發感情的主因，主要為朝夕相處，日久生情63.2%，了解並體貼對方的工作狀況55.6%，聊天話題相近53.1%，工作太忙碌，導致無法認識職場以外的對象40.2%，欣賞對方的工作能力30.2%，雙方職涯目標一致24.3%及朋友圈有交集22.2%。

而在面臨愛情和麵包哪一個重要的調查中，上班族認為工作和愛情「同樣重要」的，就佔了74.9%；但也有18.8%的人，卻覺得「工作比較重要」；選擇「愛情至上」的，僅有6.3%而已。而且進入社會工作後，也有一成七的人坦言，曾經當過感情上的第三者，從而影響到工作狀態。

解讀上述統計數據，yes123求職網發言人楊宗斌表示，如果談辦公室戀情，可能還是低調進行，不主動公開為宜。除了能保護個人隱私外，最重要的還是不要把兩人感情問題，與公務問題混在一塊處理，特別是這段職場戀曲，若屬於上司下屬關係，恐怕又有職場權力不對等的衝突存在。

楊宗斌進一步表示，隨著高等教育普及化，以及勞動參與率的提升，女性上班族在經濟方面，顯得越來越獨立，對於工作的企圖心與自信，並不輸給男性同事們，因此在衡量事業與感情時，會選擇「工作至上」的比例，可能也跟著越來越高。









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